住建部换帅,资质改革或将开始推进!改革方案通知,资质分为甲、乙级!三级/丙级停办,资质延期至年底,现行条件下,建筑企业如何发展~

作者:京昌建业         发表时间:2022-06-20 16:49         浏览量:357

据住建部网站消息,2022年6月17日下午,中央组织部有关负责同志出席住房和城乡建设部领导干部会议,宣布中央决定:倪虹同志任住房和城乡建设部党组书记

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住建部官网显示:

倪虹,男,汉族,1962年10月出生,辽宁鞍山人,1983年7月加入中国共产党,1983年8月参加工作,哈尔滨建筑工程学院工业与民用建筑专业大学毕业,工商管理硕士,高级工程师。曾任中国城乡建设发展总公司副总经理,安徽省合肥市副市长,安徽省住房和城乡建设厅厅长、党组书记,住房和城乡建设部住房改革与发展司司长(研究室主任)。2015年6月任住房和城乡建设部副部长、党组成员。

我们关心的是,老大来了之后,是不是待签的那些文件就要开始推进了呢?让我们拭目以待,一起迎接行业的暴风雨吧!


建筑业的发展方向


当下建筑业有几个特点:
1、行业整体增速放缓,地区发展差距拉大。
2、基建领域投资力度持续高位。
3、国有企业尤其是央企转变为投资主体。
4、EPC成为工程建设的主要模式。
5、工程款不到位常态化,利润越来越低。
6、融资难、高负债成为国企新雷区。
7、民营房开企业、建筑企业负重前行。
我们建议:
1、特级企业利用综合资质的新政策,向相关领域转型;
2、一级资质企业努力冲击特级资质;
3、二级资质企业适时升一级;
4、三级资质企业努力拓展经营范围;
5、鼓励设计、施工企业按照政策相互申请资质,走工程总承包发展模式。

资质改革对企业的影响



  • 原先的一、二、三级压缩至甲、乙两级后,各个等级的承接范围和影响力差距更大了。在改革后的甲级资质可以承接本类别内所有规模的项目,相当于改革前的特级资质。




  • 甲级资质承接范围扩大后,其升级标准和办理难度必然也会相应提升,以前资质根据三个等级划分,升级所用的人员和工程业绩相对平缓,而将来企业要从乙级资质直接升级至甲级资质,所要面临的挑战会更高。




  • 二级企业原来的竞争优势不复存在,改革后换发乙级资质,市场竞争会十分激烈。而住建部发布的资质改革方案中明确表示,将来会降低市场准入门槛,底层内卷会越来越严重,升级资质是企业逃出低级别市场的唯一出路。

住建部重要资质改革

2020年11月,住建部发布《关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》。


精简资质类别,归并等级设置

改革后:

  • 工程勘察资质分为综合资质和专业资质;

  • 工程设计资质分为综合资质、行业资质、专业和事务所资质;

  • 施工资质分为综合资质、施工总承包资质、专业承包资质和专业作业资质;

  • 工程监理资质分为综合资质和专业资质

资质等级原则上压减为甲、乙两级(部分资质只设甲级或不分等级),资质等级压减后中小企业承揽业务范围将进一步放宽,有利于促进中小企业发展。

文件还提到做好资质标准修订和换证工作,确保平稳过渡,设置1年过渡期,到期后实行简单换证,即按照新旧资质对应关系直接换发新资质证书,不再重新核定资质。

施工资质

  • 将10类施工总承包企业特级资质调整为施工综合资质,可承担各行业、各等级施工总承包业务;
  • 保留12类施工总承包资质,将民航工程的专业承包资质整合为施工总承包资质;
  • 将36类专业承包资质整合为18类;
  • 将施工劳务企业资质改为专业作业资质,由审批制改为备案制。
  • 综合资质和专业作业资质不分等级;
  • 施工总承包资质、专业承包资质等级原则上压减为甲、乙两级(部分专业承包资质不分等级),其中,施工总承包甲级资质在本行业内承揽业务规模不受限制。


工程监理资质


  • 保留综合资质;
  • 取消专业资质中的水利水电工程、公路工程、港口与航道工程、农林工程资质,保留其余10类专业资质;
  • 取消事务所资质。
  • 综合资质不分等级,专业资质等级压减为甲、乙两级。


工程勘察资质


  • 保留综合资质;
  • 将4类专业资质及劳务资质整合为岩土工程、工程测量、勘探测试等3类专业资质。
  • 综合资质不分等级,专业资质等级压减为甲、乙两级。


工程设计资质


  • 保留综合资质;
  • 将21类行业资质整合为14类行业资质;
  • 将151类专业资质、8类专项资质、3类事务所资质整合为70类专业和事务所资质。
  • 综合资质、事务所资质不分等级;
  • 行业资质、专业资质等级原则上压减为甲、乙两级(部分资质只设甲级)。




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