作者:京昌建业
发表时间:2022-08-30 14:51
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资质是企业参与市场竞争的“通行证”,是企业实力的重要体现,资质改革关乎行业全局发展。在资质新政大改背景下企业如何更好的提升企业竞争力,更好的实现平稳过渡?
《2022版资质标准》(征求意见稿)公布出来已将近五个月,与2016版《标准》相比,2022版《资质标准》(征求意见稿)的调整重点是建造师人数要求,强化个人执业能力。2022版《标准》实施后,会对整个行业有以下影响:1、含金量高的建造师证书(多个专业、带业绩),短期内非常短缺。
2、人员、社保核查会加码,处罚更严厉。
3、竞标企业增加,中标难度更大。
建筑业的2022年注定是一个大变之年,“资质改革”也许不久即将落地,对行业来讲这是一个“重磅炸弹”。随着资质等级缩减,行业格局更加扁平化,加上普遍的同质化竞争,今后将正式迈进红海时代。
攀成德董事长李福和先生曾谈到:未来的建筑行业,将由个位数的超级大平台、两位数的行业大龙头、以及数以万计、数以几十万计的小微企业组成。
能准确找准大势、跟紧潮流的,一定能够破局重生!安于现状、不愿改变的,必然是一点点失去竞争力、最终被行业抛弃!
上一条:资质改革:对企业和从业人员影响巨大,直接关乎建筑企业的资质申报!审批权下放后,业绩考核将会成为重中之重!看懂的已经在行动了~
下一条:新标准至今仍未施行,相关资质标准事项或需再斟酌!大方向已定,企业可直接申请施工总包/专包二级资质,改革后三、二级换发乙级